材院网讯（通讯员 李爽）为进一步贯彻和落实学校关于2022届毕业生就业工作的相关要求，尽量降低严峻的疫情防控形势对就业工作造成的冲击和影响，努力完成2022年就业目标，4月8日19点，学院召开了“特殊时期2022届毕业生就业工作推进部署会”，学院班子成员、各系主任、支部书记、毕业班辅导员参加了会议，会议由学院党委副书记刘永帆主持。

   首先，学院党委副书记刘永帆传达了特殊时期学校对就业工作的相关要求，分析了当前的就业形势，刘永帆讲到，学校高度重视就业工作，目前学校处于封闭管控状态，就业工作受到了很大的影响，学校希望各学院能够结合实际情况，发挥学院就业工作领导小组的工作职能，稳步推进就业工作有序进行。

随后，学院学工办主任、2022届毕业生辅导员万杨汇报了目前学生的就业情况，同时通过详细的就业数据，对当前的就业情况进行了客观地分析。万杨讲到，目前我们有三项需要紧急完成的工作，第一项是指导学生完成正在进行的考研复试，帮助学生解决复试过程中遇到的问题；第二项是动员全院教师的力量，为学生提供就业资源，开展好线上招聘会；第三项是对于正在求职中的学生要给予充分的关心和指导，了解学生的就业需求，帮扶就业；第四项是对于目前未就业的学生要关心到位、了解未就业原因，转变学生就业观念，督促尽快就业。

学院院长冉旭在讲话中强调，希望全院教职工能够凝心聚力、多措并举，发挥一切可以发挥的力量，利用好学校、学院的各类就业资源，积极的引导毕业生多渠道就业，论文导师要与辅导员协同配合，最大限度地帮助学生就业，务必要完成2022年就业工作目标。

最后，学院党委书记张学忠进行了总结讲话，张学忠强调，就业工作是关系到学院发展的重要工作，全体老师都要树立就业工作就是“生命线”的工作理念，面对严峻的疫情防控形势，今年的就业工作面临着比以往更大的就业压力，需要全院上下齐心协力、共克时艰，切实增强责任感和使命感，强化担当，最大程度地降低疫情对就业工作带来的冲击和影响，确保就业工作取得实效。

（通讯员 刘永帆）